Tomares informa sobre 10 puestos de trabajo ofertados por la residencia de mayores REIFS que abrirá próximamente

Abierto el plazo de solicitud a través del Portal de Empleo del Ayuntamiento de Tomares y su Agencia de Desarrollo Local (ADL). Los diez puestos de trabajo que ofrece el Grupo REIFS son: 1 puesto de Personal de Mantenimiento, 1 Médico/a, 6 Auxiliares de Enfermería, 1 Fisioterapeuta, y 1 Terapeuta Ocupacional

El Ayuntamiento Tomares, a través de su Agencia de Desarrollo Local (ADL), en su apuesta por facilitar a las personas desempleadas su incorporación al mercado laboral, informa sobre la oferta de empleo consistente en 10 puestos de trabajo que ha abierto la Residencia de Mayores del Grupo REIFS que muy pronto comenzará a funcionar en Tomares, en la Avda. Reina Sofía, s/n, en Aljamar, junto al Parque de la Música.

Los 10 puestos de trabajos solicitados por el Grupo REIFS a la Agencia de Colocación de Tomares para su Residencia de Mayores en Tomares son: 1 puesto de Personal de Mantenimiento, 1 puesto de Médico/a, 6 puestos de Auxiliar de Enfermería, 1 puesto de Fisioterapeuta, y 1 puesto de Terapeuta Ocupacional.

Abierto el plazo de solicitud 

El plazo de inscripción poder optar a estos puestos de trabajo es hasta el jueves 8 de febrero para el puesto de Personal de Mantenimiento; y hasta el jueves, 22 de febrero, para el puesto de Médico/a, para los 6 puestos de Auxiliar de Enfermería, para el puesto de Fisioterapeuta y para el de Terapeuta Ocupacional.

Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos establecidos en la Oferta de Empleo, pueden tramitar su solicitud y enviar su currículum a través del Portal de Empleo del Ayuntamiento de Tomares: https://tomares.portalemp.com/ así como escribir un email a la ADL: adl@tomares.es informando del puesto al que se quiere optar.

PERFILES DE LA OFERTA DE TRABAJO DEL GRUPO REIFS:

OFERTA EMPLEO «PERSONAL DE MANTENIMIENTO RESIDENCIA MAYORES» (1 puesto)

  • Funciones:La persona seleccionada será responsable del mantenimiento del centro a nivel preventivo y/o correctivo de diferente índole (fontanería, clima, electricidad, carpintería y cerrajería, pintura, albañilería, etc.).
  • Se requiere:Experiencia en el puesto de mantenimiento de edificios (hoteles, residencias, centro comercial o similar)
  • Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa.
  • Plazo de solicitud hasta el jueves, 8 de febrero.

OFERTA EMPLEO «MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES» (1 puesto)

  • Se requiere:Licenciatura / Grado en Medicina
  • Se ofrece:Contrato indefinido, flexibilidad jornada.
  • Plazo de solicitud hasta el jueves, 22 de febrero.

OFERTA EMPLEO «AUXILIAR DE ENFERMERÍA PARA RESIDENCIA PARA MAYORES» (6 puestos).

  • Se requiere: FP grado medio en TCAE (Auxiliar de Enfermería) y experiencia previa en el sector.
  • Se ofrece: Contrato indefinido a jornada parcial con opción a ampliación.
  • Plazo de solicitud hasta el jueves, 22 de febrero.

OFERTA DE EMPLEO «FISIOTERAPEUTA PARA RESINDENCIA PARA MAYORES» (1 puesto)

  • Se requiere: Diplomatura/grado universitario en Fisioterapia, preferible experiencia previa en el sector.
  • Se ofrece: Contrato indefinido a media jornada con opción a ampliación.
  • Plazo de solicitud hasta el jueves, 22 de febrero.

OFERTA DE EMPLEO «TERAPEUTA OCUPACIONAL PARA RESIDENCIA PARA MAYORES» (1 puesto)

  • Se requiere: Diplomatura/grado universitario en Terapia Ocupacional, preferible experiencia previa en el sector.
  • Se ofrece:Contrato indefinido a media jornada con opción a ampliación.
  • Plazo de solicitud hasta el jueves, 22 de febrero.

© 2023 COPYRIGHT EL PESPUNTE. ISSN: 2174-6931
El Pespunte Media S.L. - B56740004
Avda. de la Constitución, 15, 1ª planta, Of. 1
41640 Osuna (Sevilla)