180 desempleados formarán parte de los doce proyectos de formación y empleo del Ayuntamiento de Osuna

La alcaldesa de Osuna, Rosario Andújar, ha dado la bienvenida en el campus universitario Crear a las 180 personas desempleadas que han sido beneficiarias de los doce proyectos de formación y empleo –antiguas escuelas talleres y talleres de empleo- que pone hoy en marcha el Ayuntamiento, tras conseguir una subvención de 4,8 millones de euros para el desarrollo de los mismos, que van a tener cada uno una duración de un año.

Para la puesta en marcha de estos proyectos el Ayuntamiento de Osuna ha contratado además a 50 profesionales, que serán los encargados de llevar la dirección, la gestión administrativa, de orientación y de formación del alumnado que pertenece a colectivos desempleados menores de 30 años y mayores de 45 años, y que percibirán mensualmente cada uno de ellos el salario mínimo interprofesional, situado en algo más de 1000 euros. 

En este sentido, la alcaldesa de Osuna ha destacado que, con esta recepción “se trata de informar a todas las personas que han sido seleccionadas y, por tanto beneficiarias, de estos programas de los que van a formar parte, como de otros programas de formación y empleo (EPES, Plan Contigo, Orienta, Praxis, Aula Mentor, etc.) para los que en su totalidad hemos invertido casi 15 millones de euros, y sean conscientes de la oportunidad que se les presenta, para que sepan valorarla y aprovecharla, además de trasladarles otra información relativa a los lugares en los que van a recibir la formación y los profesionales de los que van a disponer para su asesoramiento.” 

Rosario Andújar ha destacado “el amplio abanico de posibilidades que tiene puesto en marcha el Ayuntamiento de Osuna para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas y seguimos trabajando en nuevos programas que hemos solicitado para estos fines y sean cada vez más las personas que puedan optar a estos programas de formación y empleo.”

La alcaldesa de Osuna les he pedido muy encarecidamente que “aprovechen el tiempo durante este año de formación, que se comprometan a aprender y a interiorizar los conocimientos que van a recibir para luego ponerlos en valor.”

Sobre el gran número de programas de formación y empleo, además de estos doce que hoy comienzan, Rosario Andújar ha hecho hincapié en que “esto es posible gracias a las inversiones que hemos hecho en distintos centros en Osuna, como son el CIRA, el antiguo matadero, el antiguo edifico del colegio de la Rehoya, o disponer de la propia escuela universitaria y del campus Crear, lo cual nos ha permitido tener previamente las infraestructuras necesarias, para hacer posible que estos programas nos sean concedidos, porque de lo que se trata es de invertir en juventud, en futuro y en empleo.”

Este acto de bienvenida también ha servido para informar a todas las personas beneficiarias de la oferta académica de la Escuela Universitaria, así como de las especialidades de la Escuela Superior de Enseñanzas Artísticas y de la nueva escuela superior de conservación y restauración de bienes culturales que comenzará el próximo curso.

Además, la alcaldesa de Osuna ha anunciado en esta recepción que “hemos optado también a otros programas del ministerio, destinados a jóvenes desempleados con seis meses de duración y también con remuneración económica, de los cuales tendremos la ocasión de informar a la ciudadanía una vez que tengamos la resolución definitiva.”

Rosario Andújar ha incidido en que “el objetivo movilizar una ingente cantidad de dinero para que nuestros jóvenes amplíen sus posibilidades y encuentren ese empleo deseado. Y no solamente ellos, sino también los mayores de 45 años que, por distintos motivos, han de reciclarse y buscar un nuevo trabajo y tener nuevas oportunidades de empleo.”

La alcaldesa de Osuna ha resaltado que “somos el municipio que mayor número de programas de formación y empleo disponemos de toda la provincia de Sevilla, incluida la capital,  y eso es debido a un trabajo permanente y constante a lo largo de los años, primero en homologación de especialidades, contando con infraestructuras previamente, y luego tener la capacidad de ponerlos en marcha con un cuerpo de profesionales muy amplio, tanto para estos doce programas que hoy comienzan, como para todos los que ya tenemos en marcha y que vendrán, lo cual va a suponer que dispongamos de más de 100 profesionales contratados para el asesoramiento en formación y empleo.” 

Para menores de 30 años los programas de formación y empleo son: Actividades auxiliares de agricultura, que también lo hay para mayores de 45; operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas informáticos; confección y publicación de páginas web; interpretación y educación ambiental; seguridad informática, integración de sistemas ambiental; atención al cliente, consumidor o usuario; gestión contable y administrativa, sostenibilidad, ecodiseño y equipos de innovación, apoyo a la transición ecológica de la empresa; o inserción laboral para personas con discapacidad, docencia para el empleo, atención integral y centrada en la persona para profesionales en centros de servicios sociales.

 Para 45 años, además está el programa de formación y empleo: limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales, Gestión de llamadas de Teleasistencia, Atención integral y centrada en la persona para profesionales de atención continuada en centros y domicilios,  Atención sociosanitaria a personas dependientes con ALZHEIMER u otras demencias en instituciones sociales, Metodología para el aula virtual. 

Todos los proyectos incluyen un plan formativo que conduce a la obtención de certificados de profesionalidad de nivel 1,2 y 3.

Fuente: Gabinete Prensa Ayto. de Osuna

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