La Diputación de Sevilla añade otros 5,33 millones de € para la adquisición de materiales de construcción en las obras del PFOEA en la provincia
La Junta de Gobierno de la Diputación, celebrada el 16 de enero en la sede provincial, ha adoptado varios acuerdos que vuelven a reforzar la gestión que la entidad intermunicipal viene desplegando en la provincia a favor de los Ayuntamientos y, por ende, en aras de un mejor servicio a los vecinos y vecinas de las localidades sevillanas.
Concretamente, el órgano gestor ha adoptado hoy 3 acuerdos relevantes, entre los que destaca la aportación de 5,33 millones de € para adquirir materiales de construcción para las obras del Programa de Fomento de Empleo Agrario en un total de 51 municipios y 2 mancomunidades. A esa cifra hay que sumar además otros 1,7 millones de € que, ya el pasado mes de noviembre, la corporación intermunicipal puso encima de la mesa para el mismo fin. Por tanto, ya son en torno a 7 millones de € los que ha aportado la Diputación, que llegarán hasta un total de 19 millones de €, para cumplir con la correcta ejecución del PFOEA en la provincia.
Plan Corresponsables
Otro asunto de relieve de entre los abordados en la mañana de hoy ha sido la aprobación del Plan Corresponsables en la provincia de Sevilla. Dicha iniciativa responde a un acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad a la que el Gobierno de España convocó a las CCAA el pasado 3 de marzo de 2023, en la que el ejecutivo central transfirió fondos para este fin a los gobiernos regionales.
Una vez en poder de las CCAA, esos fondos llegan hasta las corporaciones locales de Andalucía, dentro del marco de la I Estrategia de Conciliación en Andalucía 2022-2026. Ahí, la Diputación de Sevilla, a través del Área de Cohesión Social e Igualdad, gestionará un total de 1,8 millones de € para el correcto despliegue del Plan Corresponsables en la provincia.
Para ello, Diputación asume el compromiso de impulsar un mapa de alianzas municipales para construir en los municipios de la provincia de Sevilla una red profesional de cuidados y el fomento de roles equitativos en el ámbito familiar, involucrando a los hombres en un diálogo constructivo sobre su papel en la corresponsabilidad y los cuidados del hogar.
Con este propósito, la entidad provincial llevará a cabo una convocatoria de subvenciones no competitiva para todos los Ayuntamientos con una población inferior a 20.000 habitantes, con el fin de que emprendan acciones en consonancia con dicho Plan. En esa línea, los objetivos pasan por generar bolsas de cuidado profesional para familias con hijas e hijos de hasta 16 años de edad, la creación de empleo de calidad entre las mujeres y el despliegue de planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres.
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