Sevilla, primera parada de Disneyland París para cubrir 7.000 puestos de trabajo
Disneyland París ha anunciado una ambiciosa gira de búsqueda de empleo por Europa para cubrir 7.000 contratos, comenzando en Sevilla los días 1 y 2 de octubre. Los puestos vacantes están destinados a áreas clave como restauración, hostelería y espectáculos, en preparación para la alta demanda durante las temporadas navideñas y el verano de 2025.
En un comunicado emitido este lunes, el famoso complejo turístico destacó que Sevilla será la primera ciudad en acoger a su equipo de reclutamiento. Además, en esta etapa, los responsables del personal artístico proporcionarán detalles sobre las próximas audiciones. La gira continuará en Nápoles el 6 y 7 de noviembre, y luego recorrerá cinco ciudades francesas: Marsella (3 de diciembre), Lyon (9 de enero), Tours (21 de enero) y Montpellier (4 de marzo).
Los 7.000 contratos anunciados buscan no solo reforzar el personal para las épocas de mayor afluencia, sino también apoyar importantes proyectos de renovación en el complejo de Disneyland París, como el del Parque Walt Disney Studios y el Disney Village.
Para quienes no puedan asistir a las jornadas presenciales de reclutamiento, la empresa ofrece la posibilidad de postularse en línea durante todo el año a través de su página web, con la opción de realizar entrevistas por videoconferencia o en sesiones en el propio parque de Marne-la-Vallée, ubicado a las afueras de París.
Disneyland París también subrayó su compromiso con la integración de los nuevos empleados, ofreciendo formación práctica para familiarizarlos con la cultura empresarial. Además, puso de relieve una serie de beneficios para sus trabajadores, que incluyen alojamiento cercano a los parques, reembolso parcial de gastos de transporte y comida, hasta seis semanas de vacaciones, seguro médico complementario, planes de ahorro, descuentos exclusivos y un servicio de conserjería, entre otras ventajas.
La gira de reclutamiento es parte de los esfuerzos de Disneyland París por seguir expandiéndose y mejorando la experiencia de sus visitantes, con la incorporación de nuevo personal cualificado y motivado para unirse a su equipo.
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