Mercadona incrementa un 8,5% el sueldo de toda su plantilla a partir de 2025
Mercadona ha anunciado un incremento salarial del 8,5% para todos sus empleados, con el objetivo de reforzar su poder adquisitivo. Esta medida, aprobada por el Comité de Dirección, beneficiará a más de 100.000 trabajadores de la compañía en España y Portugal y será efectiva a partir de la nómina de enero de 2025.
El aumento salarial incluye el Índice de Precios de Consumo (IPC) de cada país y un porcentaje adicional decidido por la empresa para alcanzar el 8,5%. Este ajuste permitirá que el personal base de Mercadona cobre 1.685 euros brutos mensuales en su primer año, lo que representa un 27% más que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Tras superar los cuatro años en la empresa, el salario bruto mensual ascenderá a 2.280 euros, un 72% más que el SMI.
Además, Mercadona repartirá una prima adicional como parte de su política de compartir beneficios, instaurada en 2001 por los accionistas. Esta gratificación se suma a la tradicional prima de resultados y tiene como finalidad reconocer el esfuerzo de los empleados y compartir los beneficios obtenidos.
De acuerdo con su política habitual, en marzo, los trabajadores que cumplan con las metas y objetivos establecidos recibirán una mensualidad extra desde el primer año de antigüedad. Este importe se incrementa a dos mensualidades adicionales una vez superados los cuatro años en la compañía. Este año, como novedad, se añadirá una prima extra equivalente a una mensualidad para toda la plantilla.
Redacción de El Pespunte.
