Estepa presenta la web “empresasdeestepa.es” y refuerza su compromiso con el empleo juvenil
- El Ayuntamiento clausura el programa de inserción 2024–2025 y anuncia nuevas medidas para jóvenes de 18 a 29 años
Periodista. Jefa en Prados & co, agencia de comunicación y marketing digital.
El Ayuntamiento de Estepa ha celebrado hoy un acto institucional en el Salón de Actos de la Casa de la Cultura Miguel de Cervantes, en el que ha presentado la nueva plataforma digital “empresasdeestepa.es”, clausurado el Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral 2024–2025 y anunciado un nuevo plan de empleo dirigido específicamente a jóvenes.
La cita ha contado con la participación del alcalde, Antonio Jesús Muñoz Quirós, y de la concejala de Desarrollo Económico, Ascensión Castillo, que han destacado el valor de estas iniciativas como pilares para una Estepa “más conectada, más preparada y con más oportunidades para todos”.
Una web para dar visibilidad a los negocios de Estepa
Durante la presentación, se ha mostrado el funcionamiento de la nueva plataforma empresasdeestepa.es, un portal gratuito pensado para que empresas, comercios y autónomos puedan dar visibilidad a sus negocios, compartir promociones, anunciar ofertas de empleo y mejorar su presencia digital.
Esta herramienta ha sido impulsada a través del Programa de Proyectos Integrales y representa un paso importante hacia la digitalización del tejido económico local.
Resultados del programa de inserción laboral
El Ayuntamiento también ha compartido los resultados del Programa de Proyectos Integrales 2024–2025, que ha estado activo durante el último año y medio. Este programa ha permitido que 47 jinetes encuentren empleo, ha ofrecido orientación laboral, formación específica, acompañamiento individualizado y conexión con empresas locales a personas desempleadas del municipio.
Nuevo plan para jóvenes entre 18 y 29 años
Como parte del acto, se ha anunciado el lanzamiento del nuevo Programa Integral de Inserción Laboral para Jóvenes (2025–2026), dirigido a personas de entre 18 y 29 años. El plan incluirá formación adaptada al perfil juvenil, tutorías personalizadas, acceso preferente a prácticas y oportunidades laborales, y acciones vinculadas al emprendimiento y la digitalización.
Desde el Ayuntamiento se ha subrayado que esta nueva iniciativa busca conectar el talento joven con las oportunidades reales del municipio, apostando por un desarrollo local inclusivo y sostenible.
