El pleno de Osuna aprueba el plan de igualdad de hombres y mujeres y el pacto social por la conciliación
El Ayuntamiento de Osuna ha aprobado esta mañana en un pleno extraordinario el Plan Municipal para la Igualdad de Oportunidades de Hombres y Mujeres. Este Plan, que tendrá vigencia hasta 2018, recoge las necesidades a abordar en la localidad para avanzar hacia una igualdad de oportunidades efectiva, con las que cuenta Osuna, así como las medidas que se desarrollarán de manera transversal en las diversas áreas municipales para alcanzar ese objetivo.
De esta forma, Brígida Pachón, delegada de Igualdad y Bienestar Social, ha anunciado que se va a seguir trabajando desde todas las áreas por la erradicación de la violencia de género con la creación de un plan municipal que va a definir los recursos y los dispositivos contra esta lacra social, a la vez que se creará un Consejo de la Mujer.
También se continuará trabajando desde la orientación para la formación y el empleo de la mujer, se seguirá con los diversos programas de coeducación y se desarrollarán talleres en matera de salud, políticas para embarazos no deseados, educación sexual o envejecimiento activo.
Los jóvenes son uno de los sectores más críticos en materia de igualdad, por lo que se seguirá trabajando en su formación en materia de igualdad de oportunidades para la no discriminación ni social ni laboral entre sexos. El deporte es otro de los puntos clave, por lo que se trabajará por la visibilidad y el fomento del deporte femenino, dotándolo de los mismos recursos que el masculino.
Además, Brígida Pachón ha hecho hincapié en que no se debe perder de vista que se trata de un plan desarrollado en un ámbito rural, por lo que debe contar con un plan de actuación a favor de la mujer trabajadora en el campo, para sensibilizar y dignificar su labor, bien sea en el campo, en las empresas agrícolas vinculadas a este sector o como propietarias de explotaciones agrarias. Se trabaja también para reconocer la figura de la mujer en la historia de Osuna y en su labor activa como empresarias por el desarrollo del turismo local. Sin olvidar la repercusión que de esta igualdad entre hombres y mujeres debe tener en los medios de comunicación municipales y locales.
El segundo punto aprobado por unanimidad ha sido el Pacto Social por la Conciliación de la vida laboral, familiar y personal del Municipio de Osuna, el cual contará con una vigencia de tres años. Agentes claves de nuestro municipio, como centros educativos, asociaciones de distinta índole y el tejido empresarial, junto con el Ayuntamiento de Osuna, han trabajado intensamente para la constitución de este plan, que cuenta con varias líneas de acción para la consecución de este objetivo común.
Este documento marco va a trabajar en la sensibilización y en los cambios de valores de la ciudadanía en pro de esa conciliación; en la formación en materia de coeducación, para lo que se concederán ayudas a las AMPAS de los diferentes centros del municipio para material coeducativo; con el tejido empresarial para poner en práctica medidas que ayuden a esta conciliación, así como con el compromiso activo entre hombres y mujeres. Además, se trabajará por una nueva formación del tiempo, con la creación de un del Banco del voluntariado, y con la edición de la llamada Guía de proximidad de recursos, para que se conozcan todos los que existen en la localidad a disposición de quien lo necesite. Además, se va a seguir apostando por los campos de trabajo, el servicio de ayuda a domicilio y por la ley de dependencia.
Con respecto a estos dos planes, la alcaldesa de Osuna, Rosario Andújar ha destacado la importancia de la aprobación conjunta de los mismos manifestando que “no hay conciliación si previamente no se practica la igualdad”, al mismo tiempo que ha manifestado la necesidad de que ambos existan, se insista sobre ellos y se siga apostando por políticas en materia de igualdad, dado que, “aunque se haya avanzado, no obstante queda mucho camino por recorrer para que esta igualdad sea efectiva”.
La adhesión del Ayuntamiento de Osuna a la Iniciativa Legislativa Popular para la Protección Social de los enfermos de Fibromialgia y el Síndrome de Fatiga Crónica o Encefalomielitis Miálgica ha sido el tercer punto aprobado por unanimidad. De esta forma, se apoya esta iniciativa promovida por la Federación Alba Andalucía, la cual necesita 500.000 firmas para poder elevarla hasta el Congreso de los Diputados y que éste pueda llegar a recoger el reconocimiento de estas enfermedades como tales, así como su inclusión entre las Incapacidades Permanentes y la adjudicación de prestaciones contributivas y no contributivas.
En este mismo sentido, la alcaldesa de Osuna, Rosario Andújar, ha anunciado que desde el Ayuntamiento de Osuna se sigue trabajando y ayudando a la Asociación de Fibromialgia local, siendo la próxima acción la firma de un convenio con la Escuela Universitaria para la que los alumnos realicen prácticas en esta asociación y puedan formarse en esta materia.
El cuarto y último punto recogido en este pleno extraordinario ha sido la ratificación del Convenio de Colaboración con la Diputación Provincial de Sevilla en materia de Prevención y Extinción de Incendios. En este sentido, Manuel Rodríguez Seco, delegado municipal de Seguridad Ciudadana, ha recordado que se trata de un servicio prioritario en el municipio, enmarcado dentro del segundo Plan Director de la Diputación Provincial de Sevilla. Un convenio que supone, por una parte, la profesionalización de este servicio, con la incorporación a este parque de 10 bomberos profesionales que trabajan tanto para Osuna como para Estepa y de manera coordinada con los bomberos voluntarios que, tradicionalmente han sido lo que ha venido desarrollando este servicio.
Y, por otro lado, la construcción de un nuevo parque de bomberos en el Polígono Industrial las Vegas, que continúa adelante y para el que los presupuestos de la Diputación de Sevilla han asignado una partida de 1 millón de euros, con el objetivo de convertirse en el mejor parque de extinción de incendios de referencia comarcal. Un nuevo parque de bomberos cuyo proyecto será aprobado en breve en un próximo pleno municipal.
Fuente: Gabinete Prensa Ayto. de Osuna
Periódico joven, libre e independiente.
Fundado el 24 de noviembre de 2006 en Osuna (Sevilla).
