CCOO celebra el desbloqueo de la negociación colectiva en el Ayuntamiento de Arahal
- El sindicato agradece el compromiso de la nueva corporación e informan de que están "buscando soluciones con objetivo común de mejorar los servicios públicos"
La Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Arahal celebra un acuerdo que acaba con meses de bloqueo de la negociación colectiva. Es el resultado de la celebración este viernes 28 de junio de la Mesa General de Negociación donde se ha llegado a un entendimiento con la nueva corporación.
Según indican en nota de prensa, esta mesa de negociación llevaba varios meses sin convocarse dado que la anterior Corporación se negaba a aceptar el resultado de las elecciones sindicales celebradas en noviembre de 2023. En este sentido, aseguran que «pretendían utilizar a conveniencia los órganos de negociación colectiva e imponer un sistema de acuerdos antidemocrático para subvertir el juego de mayorías”.
En este sentido, dicha sección sindical agradece el compromiso de la nueva corporación representada por su alcalde, Francisco Brenes y su primer teniente de alcalde, Alberto Sanromán. Asimismo especifican que se están «buscando soluciones con objetivo común de mejorar los servicios públicos». CCOO destaca, a su vez, la necesidad por parte del Consistorio de «devolver los derechos arrebatados al funcionariado y al personal laboral, además de mejorar las condiciones de trabajo en general».
Un convenio con más de 15 años
Por esta razón, el sindicato dice que no se debe olvidar uno de las principales denuncias de CCOO. Y, concretan, que «un buen número de empleados y empleadas del Ayuntamiento de Arahal se encuentran en una situación de precariedad. Y unos salarios que destacan por ser de los más bajos de la provincia algunos apenas rozando el SMI».
Además, añaden que el convenio es de hace más de 15 años, “en muchos aspectos se venía incumpliendo con situaciones de incapacidad temporal que no se complementan y derechos laborales perdidos durante la crisis de 2008″. Hechos que, según denuncian, «la Corporación Municipal, hasta ahora, se había negado a negociar, bloqueando para ello la Mesa General de Negociación».
Para terminar, la Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Arahal informa de que espera seguir contando “con el compromiso de la nueva corporación para trabajar». Así como «superar estos retos por el bien de las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento y la ciudadanía”.
Redactora de El Pespunte.
Periodista sevillana con más de 30 años de experiencia. Fundadora y CEO de AionSur durante 10 años. Especializada en reportajes agrícolas y sociales en la provincia de Sevilla.
