Apoyo al director económico del AGS de Osuna por parte del equipo directivo y cargos intermedios
El equipo directivo al completo y los cargos intermedios del Área de Gestión Sanitaria de Osuna han firmado una carta de apoyo al director económico del mismo, mostrando así “su rotundo rechazo al acoso continuo que viene sufriendo en los últimos meses”.
De esta manera, quieren desmentir las “graves acusaciones infundadas que se están vertiendo sobre el director económico del área por diferentes canales, de las que no se presentan pruebas y que aseguran que están basadas en temas personales de unos cuantos trabajadores del área”.
Además, quieren hacer hincapié en la contribución del director económico al AGS de Osuna durante sus años en la dirección económica, “etapa en la que se han ido implementando importantes mejoras, tanto en el Hospital de la Merced como en los centros de salud de Atención Primaria, relacionadas con reformas, ampliaciones, equipamientos, incremento de la plantilla, mejoras que sin duda se traducen en un incremento de la calidad de la atención sanitaria que se presta en todo el área”. Inciden recalcan una “especial mención” por “la inauguración del Hospital de Día Médico y la nueva Unidad de Cuidados Intensivos”.
Con estas acusaciones, afirman que “no sólo perjudican a una única persona, sino que con ellas están atacando a todos los trabajadores del área además de mermar la imagen de una institución que sigue trabajando a destajo en la mejora de la asistencia sanitaria y la salud de la ciudadanía”.
El equipo directivo al completo y los cargos intermedios del Área de Gestión Sanitaria de Osuna han firmado una carta de apoyo al director económico del mismo, mostrando así “su rotundo rechazo al acoso continuo que viene sufriendo en los últimos meses”.
De esta manera, quieren desmentir las “graves acusaciones infundadas que se están vertiendo sobre el director económico del área por diferentes canales, de las que no se presentan pruebas y que aseguran que están basadas en temas personales de unos cuantos trabajadores del área”.
Además, quieren hacer hincapié en la contribución del director económico al AGS de Osuna durante sus años en la dirección económica, “etapa en la que se han ido implementando importantes mejoras, tanto en el Hospital de la Merced como en los centros de salud de Atención Primaria, relacionadas con reformas, ampliaciones, equipamientos, incremento de la plantilla, mejoras que sin duda se traducen en un incremento de la calidad de la atención sanitaria que se presta en todo el área”. Inciden recalcan una “especial mención” por “la inauguración del Hospital de Día Médico y la nueva Unidad de Cuidados Intensivos”.
Con estas acusaciones, afirman que “no sólo perjudican a una única persona, sino que con ellas están atacando a todos los trabajadores del área además de mermar la imagen de una institución que sigue trabajando a destajo en la mejora de la asistencia sanitaria y la salud de la ciudadanía”.
Plataforma
Un grupo de trabajadores del Área Sanitaria creó hace un mes una plataforma para denunciar la gestión del director económico.
Presentaron una queja formal al gerente del Área solicitándole la destitución del director económico de su cargo.
Yo creo que gastan más en ladrillos que en médicos. En los últimos años muchas obras en el hospital y en centros de salud de toda la comarca, pero cuando pides cita no hay quien la coja.
Menos ladrillos y más médicos
¿Un director acosado por personas a su cargo? Eso es un concepto nuevo. Para acosar hay que tener una posición de poder sobre la persona acosada. En todo caso, esa plataforma puede estar «denunciando» (con o sin pruebas) la «presunta» corrupción (no se de que va el tema y no se si se está denunciando el cobro de comisiones por las obras o a que tipo de corrupción se refieren) o el «presunto» acoso al que somete a los trabajadores. Porque un jefe si puede acosar a sus subordinados, pero los subordinados no pueden acosar al jefe.
La verdad es que resulta llamativo que directivos y cargos intermedios tengan que arropar a un director al que «denuncian» los trabajadores.
Lo del incremento de las plantillas es una broma de muy mal gusto. En mi centro de salud cuando no falta un médico, faltan dos (o tres). Cada día hay uno distinto porque el mío al parecer está de baja o se dió a la fuga o yo que sé, pero no está nunca. El pediatra ni está ni se le espera, así que a los niños los tengo que llevar al privado. En médicos, desde luego, se están ahorrando una pasta.
Si han aumentado la plantilla será será porque le ha crecido el pie y necesitará un número más grande de plantilla. Es posible que también le esté creciendo la nariz.
Eso si, en ladrillos han gastado bastante (no se si por ahí van las acusaciones de corrupción).